Onboarding · kits grabados
Kits grabados para onboarding de empleados en Medellín
El primer detalle que recibe alguien nuevo en Medellín debería decir su nombre, no solo el de la empresa. Un kit con la pieza interior grabada marca el ingreso sin parecer merchandising de feria.
Bienvenida con nombre propio
Graba el nombre de quien llega. El año o el mes caben solo si la línea sigue clara. La cultura, el «bienvenido» y el tono del líder van en la tarjeta.
Lee la ficha del kit: el contenido es el publicado. El grabado personaliza; no arma un surtido a medida pedido por WhatsApp.
- Nombre en la pieza interior
- Mensaje de cultura en la tarjeta
- Misma ficha de kit para todo el ingreso
Onboarding vs reconocimiento
En onboarding el texto es de llegada: nombre, a veces fecha. En reconocimiento el texto ancla un logro. No mezcles plantillas o el gesto se siente genérico.
Si el presupuesto no alcanza para kit, una botella de whisky o vaso con nombre también diferencia; el kit gana cuando quieres caja cerrada el primer día.
Cuándo pedirlo
Encarga con mínimo 3 días hábiles antes del primer día. Si el ingreso es el lunes, el pedido no puede entrar el viernes anterior y esperar milagro.
Recogida en sede ayuda si RH entrega en la oficina; si envías a casa en Medellín, dirección completa con torre y apartamento.
Preguntas frecuentes
¿Qué grabar en un kit de onboarding?
El nombre de quien llega. Opcional: mes o año si cabe en una línea. El discurso de cultura va en la tarjeta.
¿Conviene kit o solo vaso/botella?
Kit si quieres presentación uniforme el día uno. Vaso o botella si el presupuesto es ajustado pero igual quieres nombre propio.
¿Sirve el mismo kit para todos los ingresos del mes?
Sí en contenido; el grabado cambia por persona. Mantén la misma ficha de producto para no romper la experiencia.
¿Cuántos días antes del ingreso pedir?
Mínimo 3 días hábiles. Con varios ingresos la misma semana, pide el lote junto y lista de nombres lista.
